Page 31 - AmChamGR Committees | 2023 Whitepapers
P. 31

10.  Επιδότηση  δημιουργίας  νέων  πρωτοκόλλων  Υγιεινής  και  Ασφάλειας  εργασίας  και
                  πιστοποίησης αυτών  {Συνεργασία ΕΛΙΝΥΑΕ-ΙΝΕ/ΓΣΕΕ-ΙΒΕΠΕ} & Εταιρειών Πιστοποίησης ISO
                  (TÜVAustria,TÜVHellas  κλπ.)Δυνατότητα  αξιοποίησης  του  δανεισμού  και  μεταφοράς
                  προσωπικού λόγω έκτακτων και αυξημένων αναγκών, μεταξύ ενός ομίλου, αλλά και μεταξύ

                  διαφορετικών επιχειρήσεων, σύμφωνα με τους όρους αμοιβής και εργασίας της πρώτης –
                  κύριας επιχείρησης.

            11.  Επιτάχυνση  της  διαδικασίας  ψηφιοποίησης  και  αξιοποίησης  των  σύγχρονων  τεχνολογιών
                  επιχειρήσεων  και  ιδιωτών,  όσο  κυρίως  του  Δημόσιου  Τομέα  και  των  υπηρεσιών  του
                  Κράτους– ειδικά στο Υπουργείο Εργασίας και τους σχετικούς φορείς –καθώς τα οφέλη από
                  αυτή την προσπάθεια είναι πολλαπλά. Διευκόλυνση και στήριξη τεχνολογικού και ψηφιακού
                  μετασχηματισμού, μέσω μείωσης κόστους και αξιοποίησης προγραμμάτων ΕΣΠΑ.

            12.  Θέσπιση συμβατικών κινήτρων  για την διασφάλιση θέσεων εργασίας, ιδίως σε παραγωγικές
                  επιχειρήσεις.

            13.  Σύνδεση της  αύξησης του κατώτατου μισθού με την μείωση του μισθολογικού κόστους των

                  επιχειρήσεων μέσω της μείωσης της φορολογίας και των ασφαλιστικών εισφορών, ώστε να
                  ενισχυθεί η ανταγωνιστικότητά τους

            14.  Δημιουργία ευκαιριών απασχόλησης για ανέργους και ευάλωτα τμήματα του πληθυσμού -
                  όπως  οι  νέοι,  οι  γυναίκες,  οι  μακροχρόνια  άνεργοι  και  όσοι  επιθυμούν  να  έχουν  ένα
                  συμπληρωματικό εισόδημα σε περιστασιακή βάση - μειώνοντας την αδήλωτη εργασία και
                  την  παραοικονομία  με  την  καθιέρωση  της  συνεργατικής  οικονομίας/οικονομίας  κοινής
                  χρήσης και τις νέες μορφές απασχόλησης που τη συνοδεύουν.


            ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΠΟΥ ΘΑ ΑΣΧΟΛΗΘΕΙ Η ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΟ ΠΡΟΣΕΧΕΣ ΔΙΑΣΤΗΜΑ


                1.  Ορθή μεταφορά στην ελληνική νομοθεσία της οδηγίας (ΕΕ) 2019/1937 (whistleblowing)

                2.  Εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.

                3.  Επεξεργασία και αξιολόγηση των τυπικών όρων των συμβάσεων εργασίας

                4.  Επεξεργασία  νέου  πλαισίου  για  τους  τηλεεργαζόμενους  και  του  δικαιώματος  της
                   αποσύνδεσης.

                5.  Προτάσεις  αξιοποίησης  όλων  των  κατηγοριών  του  εργατικού  δυναμικού  στην  αγορά
                   εργασίας.

                6.  Αξιολόγηση της μέχρι τώρα λειτουργίας της Ανεξάρτητης Αρχής της Επιθεώρησης Εργασίας.

                7.  Διατύπωση  προτάσεων  για  πολιτικές  και  μέτρα  προσαρμογής  των  επιχειρήσεων,  του

                   υφιστάμενου  και  του  μελλοντικού  εργατικού  δυναμικού,  στις  αλλαγές  που  φέρνει  το





            AmCham GR – White Paper 2023                                                               31

            Επιτροπή Ασφαλιστικών, Εργασιακών και Θεμάτων Κοινωνικής Ασφάλισης
   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36