Page 22 - AmChamGR Committees | 2023 Whitepapers
P. 22

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ, ΚΟΙΝΩΝΙΑ, ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΚΛΗΣΕΙΣ

            Μετά  την  χρεοκοπία  της  Lehman  Brothers  το  2008,  η  «θεραπεία»  του  εφαρμόστηκε  από  το
            παγκόσμιο τραπεζικό σύστημα, για να αποφευχθεί ένα κραχ σαν αυτό του 2029, ήταν η πολιτική
            μείωσης των επιτοκίων. Σχεδόν 15 χρόνια μετά,  βρισκόμασταν σε περιβάλλον χαμηλών και πολλές

            φορές  αρνητικών  επιτοκίων.  Η  περίοδος  της  οικονομικής  αστάθειας,  στην  κρίση  2009-2010,
            επέφερε σημαντικές μεταβολές και στα συστήματα υγείας της Ευρώπης. Οι συσταλτικές πολιτικές
            οι οποίες ακολουθήθηκαν,  ως αποτέλεσμα της κρίσης, σχεδόν μηδένισαν τον ρυθμό αύξησης της
            δαπάνης υγείας ως ποσοστό του ΑΕΠ, τη στιγμή που η ζήτηση για υπηρεσίες υγείας, ιδίως στην
            Ευρώπη, παρουσιάζει αύξηση λόγω της δημογραφικής γήρανσης, της επιδημιολογικής μεταβολής
            και  της  εισαγωγής  νέων  τεχνολογιών  υγείας.  Η  έλευση  της  πανδημίας,  ενός  κοινωνικά
            διασπαστικού φαινομένου έθεσε σημαντικούς κραδασμούς στα συστήματα υγείας και δοκίμασε
            τα  όρια  αντοχής  τους.  Με  την  πανδημία  η  πολιτική  χαμηλών  επιτοκίων    συνεχίστηκε,  με

            αποτέλεσμα να επέλθει πληθωρισμός ήδη και πριν τον πόλεμο με την Ουκρανία.  Η επόμενη μέρα
            μετά την πανδημία, θέτει σημαντικά ερωτήματα για την ανθεκτικότητα και τη βιωσιμότητα των
            συστημάτων  υγείας,  ως  προς  την  ικανότητά  τους  να  συνεχίζουν  να  παρέχουν  απρόσκοπτα  τη
            βασική  τους  αποστολή,  που  είναι  η  βελτίωση  του  επιπέδου  υγείας  του  πληθυσμού  και,  κατ’
            επέκταση,  η  συλλογική  κοινωνική  ευημερία.  Τα  ερωτήματα  αυτά,  λόγω  της  μεγάλης
            αλληλεπίδρασης  των  συστημάτων  υγείας  με  τη  γενικότερη  κοινωνική  και  οικονομική
            δραστηριότητα, θέτουν σημαντικές προκλήσεις για το μέλλον της επιχειρηματικής δραστηριότητας
            αλλά  και  των  μορφών  και  μεθόδων  εργασίας.  Ακόμα  και  σήμερα  χιλιάδες  επιχειρήσεις  με
            εκατομμύρια  εργαζόμενους  προσπαθούν  να  ξεπεράσουν  τις  συνέπειες    της  πρωτόγνωρης
            υγειονομικής κρίσης της περιόδου 2020- 2021.


            Περαιτέρω,  λόγω  της  παγκόσμιας  γεωπολιτικής  αστάθειας  που  προκάλεσε  ο  πόλεμος,  ο
            υφιστάμενος πληθωρισμός που αρχικά προέκυψε από υπερπροσφορά χρήματος ενισχύθηκε από
            την έλλειψη ή την σπανιότητα αγαθών, κυρίως τροφίμων και ενέργειας. Παράλληλα ,οι ειδικοί
            τονίζουν  ότι  τα  τραπεζικά  επιτόκια  θα  συνεχίσουν    να  αυξάνονται  για  συγκράτηση  του
            πληθωρισμού, για  τουλάχιστον δυο χρόνια ακόμα. Κάθε αύξηση όμως επιτοκίων οδηγεί σε ύφεση.

            Ταυτόχρονα τεράστιες μεταβολές σημειώνονται στην αγορά εργασίας. Η αλματώδης εξέλιξη της
            τεχνολογίας,  συνέβαλλε στον υφιστάμενο ανταγωνισμό της αγοράς , στο μέτρο που εργαζόμενοι
            και εργοδότες την παρακολούθησαν και την υιοθέτησαν για να παραμείνουν ζωντανοί τόσο σε
            επίπεδο  επιχειρηματικών  διαδικασιών  και  αναβάθμισης  όσο  και  στον  επαναπροσδιορισμό

            απαιτούμενων δεξιοτήτων και ευκαιριών απασχόλησης. Σύμφωνα με το World Economic Forum,
            μέχρι το 2025, 85 εκατομμύρια θέσεις εργασίας θα καταργηθούν και αντίστοιχα 97 εκατομμύρια
            θέσεις εργασίας θα δημιουργηθούν, όπου απαιτούνται νέες ψηφιακές δεξιότητες, ως αποτέλεσμα
            της  τεχνολογικής  εξέλιξης.  Τα  άτομα  οφείλουν,  προκειμένου  να  παρακολουθήσουν  και  να
            ανταποκριθούν ιδίως στις τεχνολογικές εξελίξεις να είναι προσαρμοστικά, ευέλικτα και δεκτικά
            στην περαιτέρω εκπαίδευση και υπάρχει ανάγκη δια βίου εκπαίδευσης ή και επανειδίκευσης. Το
            να  «μαθαίνεις  πώς  να  μαθαίνεις»  (learningtolearn)  είναι  ο  σηματοδότης  των  νέων  επιταγών.




            AmCham GR – White Paper 2023                                                               22

            Επιτροπή Ασφαλιστικών, Εργασιακών και Θεμάτων Κοινωνικής Ασφάλισης
   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27