Page 25 - AmChamGR Committees | 2023 Whitepapers
P. 25

4.  Δείκτης Τιμών Καταναλωτή, Ιανουάριος 2023 (15.2.2023)

                    a.  Ο Γενικός ΔΤΚ κατά τον μήνα Ιανουάριο 2023, σε σύγκριση με τον Ιανουάριο του 2022
                       παρουσίασε αύξηση 7,0%, έναντι αύξησης 6,2% που σημειώθηκε κατά την αντίστοιχη
                       σύγκριση του προηγούμενου έτους.


                    b.  Ο μέσος ΔΤΚ του δωδεκαμήνου Φεβρουαρίου 2022 - Ιανουαρίου 2023, σε σύγκριση με
                       τον  αντίστοιχο  Δείκτη  του  δωδεκαμήνου  Φεβρουαρίου  2021  -  Ιανουαρίου  2022,
                       παρουσίασε αύξηση 9,7% έναντι αύξησης 1,9% που σημειώθηκε κατά την αντίστοιχη
                       σύγκριση του δωδεκαμήνου Φεβρουαρίου 2021 - Ιανουαρίου 2022 με το δωδεκάμηνο
                       Φεβρουαρίου 2020 - Ιανουαρίου 2021.

            Θετικές Επιπτώσεις

            1.  Για τους εργαζόμενους-πολίτες

                •  Στην  Ελλάδα,  σύμφωνα  με  τα  στοιχεία  της  Ελληνικής  Στατιστικής  Αρχής,  το  ποσοστό
                    ανεργίας τον Ιανουάριο του 2023 μειώθηκε στο 10,8% από 12,4% τον Δεκέμβριο του 2022.


                •  Σύμφωνα με τις ροές μισθωτής απασχόλησης στον Ιδιωτικό Τομέα (Ιανουάριος 2023), ο
                    συνολικός αριθμός των προσλήψεων αυξήθηκε κατά 35,05% από τον Ιανουάριο του 2022,
                    οι  προσλήψεις πλήρους απασχόλησης αυξήθηκαν κατά 15,57% σε σχέση με τον αντίστοιχο
                    μήνα  πέρυσι και οι προσλήψεις μερικής απασχόλησης αυξήθηκαν κατά 56,25%ναντι του
                    αντίστοιχου περσινού μήνα

                •  Ο συνολικός αριθμός των αποχωρήσεων αυξήθηκε κατά 30,61%από τον αντίστοιχο μήνα
                    πέρυσι,  οι  αναγγελίες  οικειοθελούς  αποχώρησης  αυξήθηκαν  κατά  13,83%από  τον
                    αντίστοιχο μήνα πέρυσι, οι καταγγελίες συμβάσεων ορισμένου χρόνου αυξήθηκαν κατά
                    7,74%έναντι  του  αντίστοιχου  μήνα  πέρυσι  και  οι  λήξεις  συμβάσεων  ορισμένου  χρόνου

                    αυξήθηκαν κατά 58,17%σε σχέση με τον αντίστοιχο μήνα πέρυσι.

                •  Το Ισοζύγιο Προσλήψεων-Αποχωρήσεων αυξήθηκε κατά -1.807 θέσεις και διαμορφώθηκε
                   σε -27.611 θέσεις έναντι -25.804 θέσεων τον αντίστοιχο μήνα του 2022.

                •  Έγινε αξιοποίηση και εμπλουτισμός των  αναδυόμενων δυνατοτήτων και εμβάθυνση των
                   μεθόδων τηλε-εκπαίδευσης

                •  Διεξήχθη  εκτεταμένη  αξιοποίηση  της  τηλεργασίας  και  μέσω  αυτής,  έμφαση  στη
                   συμφιλίωση οικογενειακής ζωής – ανάδειξη της δυνατότητας αυτής ως βασικής επιλογής

                   των αναζητούντων εργασία

                •  Σημειώθηκε  αξιοποίηση  νέων  προγραμμάτων  επιδοτήσεων  από  Εθνικά  και  Ευρωπαϊκά
                   Προγράμματα (πχ ΕΣΠΑ)

                •  Παρουσιάστηκαν νέες ευκαιρίες απασχόλησης λόγω εξειδικευμένων ικανοτήτων





            AmCham GR – White Paper 2023                                                               25

            Επιτροπή Ασφαλιστικών, Εργασιακών και Θεμάτων Κοινωνικής Ασφάλισης
   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30