Page 33 - whitepapers-amchamgr-committees

▪ Θεωρούμε ότι η πανδημία θα έχει μακρόπνοες και πιθανόν και θεμελιώδεις επιδράσεις
στις αρχές, στο πλαίσιο και τις πρακτικές απασχόλησης, καθώς και στο πώς η κοινωνία

προσεγγίζει την εργασία ως οικονομικό και πολιτισμικό αγαθό. Οι αλλαγές αυτές θα
πρέπει να μας βρουν προετοιμασμένους και έτοιμους με λύσεις και προτάσεις που θα
προαγάγουν την εύρυθμη μετάβαση σε μια επόμενη μέρα, χωρίς να μένει πίσω κανένα
κομμάτι της κοινωνίας, ειδικά οι γυναίκες.

Οι θέσεις μας

▪ Η κρίση που προκλήθηκε από τον Covid-19 κινδυνεύει να πλήξει κατά τρόπο δυσανάλογο
την γυναικεία απασχόληση και επιχειρηματικότητα.
▪ Η συμμετοχή των γυναικών στην απασχόληση σημαίνει αύξηση του GDP
μακροπρόθεσμα.

▪ Η απασχόληση δεν είναι απλά πηγή εισοδήματος, αλλά και πηγή ευζωίας για το άτομο
και το σύνολο. Οι γυναίκες δεν πρέπει να στερούνται αυτού το δικαιώματος περισσότερο
από ό,τι οι άνδρες.
▪ Η υπο-απασχόληση των γυναικών δεν μπορεί να θεωρείται πρόβλημα των γυναικών
αλλά του συνόλου, της κοινωνίας, των επιχειρήσεων
▪ Η εκπαίδευση και η καλλιέργεια δεξιοτήτων παίζουν καίριο ρόλο στην ενίσχυση της
γυναικείας απασχόλησης και στην κατάλυση των έμφυλων στερεοτύπων.
▪ Η εκπαίδευση αφορά και τον επιχειρηματικό κόσμο. Πρέπει οι εργοδότες να
αντιληφθούν τη συμβολή των γυναικών στη δυναμική μιας επιχείρησης. Έτσι θα έχουν

κίνητρο να προβούν στις απαραίτητες προσαρμογές ενισχύοντας τη συμμετοχή των
γυναικών στην αγορά εργασίας και την ισότιμη ιεραρχική εξέλιξή τους.
▪ Η εργασία μερικής απασχόλησης και η διακοπή εργασίας για τη μητρότητα ή τη φροντίδα
ηλικιωμένων έχουν πολύ πιο αρνητικό αντίκτυπο στις γυναίκες, από ό,τι στους άνδρες,
τόσο μισθολογικά όσο και σε ό,τι αφορά συνολικά στη σταδιοδρομία τους εξαιτίας της
απουσίας κατάλληλων δομών αλλά και λόγω της κοινωνικής αντίληψης ότι η φροντίδα
παιδιών και ηλικιωμένων ανήκει αποκλειστικά στις γυναίκες .
▪ Κάθε πρόγραμμα που ενισχύει τη γυναικεία απασχόληση δεν θα είναι επαρκές αν δεν
προβλέπει την υποστήριξη της μητρότητας και τη δημιουργία προϋποθέσεων που
επιτρέπουν σε γυναίκες να συντηρούν μονογονεϊκές οικογένειες, να επιστρέφουν στην

εργασία σε πλήρη αποδοτικότητα ή να εντάσσονται σε αυτήν και σε μεγαλύτερη ηλικία
▪ Μεγάλες κρίσεις, όπως η τρέχουσα πανδημία, πλήττουν επαγγελματικά περισσότερο τις
γυναίκες σε σχέση με τους άνδρες.

Η πανδημία και ο γυναικείος πληθυσμός

Υπάρχουν ήδη στοιχεία που δείχνουν ότι ο γυναικείος πληθυσμός επηρεάζεται περισσότερο
από την πανδημία. Οι εργαζόμενες μητέρες δυσκολεύονται να εργαστούν από το σπίτι.
Κινδυνεύουν περισσότερο να χάσουν τη δουλειά τους. Εκτίθενται περισσότερο στον ιό
AmCham GR – Επιτροπή Women in Business (WIB) 33