Page 71 - AmChamGR Committees | 2023 Whitepapers

Σχεδίων Πρόληψης/Διόρθωσης Δράσης και της παρακολούθησης της Αποτελεσματικότητας,
δημιουργώντας μηχανισμούς Παραπόνων για την παρακολούθηση της αποτελεσματικότητας.

Η εισαγωγή των UNGPs οδήγησε στα Εθνικά Σχέδια Δράσης (NAPs) από τα κράτη μέλη
(συμπεριλαμβανομένης της Ελλάδας) τα οποία διατήρησαν σε μεγαλύτερο βαθμό τον εθελοντικό
χαρακτήρα καθοδήγησης. Ορισμένες χώρες έχουν προχωρήσει με νομοθετικές πρωτοβουλίες.

Όσον αφορά την επιχειρηματική προσέγγιση, υπήρξαν ποικίλες προσεγγίσεις για την εφαρμογή
των UNGP τα τελευταία χρόνια. Οι Πολιτικές Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων είναι κοινός τόπος σε

κυρίως μεγάλες επιχειρήσεις και απαιτούνται από τους Οργανισμούς Αξιολόγησης ESG. Η εταιρική
εφαρμογή περιλαμβάνει πρακτικές Δέουσας Επιμέλειας και Δράσης Μόχλευσης, όπου οι Εταιρείες
απαιτούν από άλλες εταιρείες στην αλυσίδα εφοδιασμού τους να αναγνωρίζουν και να
αποδέχονται τις Δεσμεύσεις και τις Πολιτικές τους που σχετίζονται με τα Ανθρώπινα Δικαιώματα.

ΕΠΙΚΕΙΜΕΝΕΣ ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ

Η Οδηγία για την υποβολή εκθέσεων βιωσιμότητας από τις εταιρείες (CSRD) που πρότεινε η ΕΕ τον
Δεκέμβριο του 2022 βασίζεται στην αρχή της διπλής ουσιαστικότητας, που σημαίνει ότι οι
εταιρείες θα υποχρεούνται να δημοσιοποιούν πληροφορίες σχετικά με θέματα βιωσιμότητας που
επηρεάζουν την εταιρεία, καθώς και τον αντίκτυπο της εταιρείας σε θέματα βιωσιμότητας, με
στόχο να κατευθύνουν τις επιχειρηματικές στρατηγικές προς βιώσιμες πρωτοβουλίες.

Η CSRD θα ενσωματωθεί στα νέα πρότυπα υποβολής εκθέσεων βιωσιμότητας της ΕΕ (ESRS) και θα
επηρεάσει ευρύτερο φάσμα εταιρειών. Η CSRD θα αντικαταστήσει την ισχύουσα Οδηγία περί
δημοσιοποίησης μη χρηματοοικονομικών πληροφοριών (NFRD) (2014/95/ΕΕ που ενσωματώθηκε
με το Νόμο 4403/2016). Η ενσωμάτωση της CSRD στην ελληνική έννομη τάξη βρίσκεται ακόμα σε

εκκρεμότητα, αλλά αναμένεται να δημιουργήσει σημαντικές υποχρεώσεις για υποβολή εκθέσεων
βιωσιμότητας στις εταιρείες, συμπεριλαμβανομένων των μικρομεσαίων επιχειρήσεων.

Οδεύουμε προς ένα πιο ρυθμισμένο περιβάλλον, στο οποίο η υποβολή εκθέσεων θα μετατραπεί
από προαιρετική επιλογή σε εργαλείο που αναμένεται από τις εταιρείες ως πρώτη απόδειξη
λογοδοσίας προς τα ενδιαφερόμενα μέρη και την κοινωνία. Κατά τη διάρκεια της συνόδου
κορυφής της Lex Mundi (το μεγαλύτερο δίκτυο ανεξάρτητων δικηγορικών εταιρειών παγκοσμίως)
πριν από το τέλος του 2022, συζητήθηκε ότι «έχουμε απομακρυνθεί από έναν κόσμο όπου η νομική
υποστήριζε τη στρατηγική μας σε έναν κόσμο όπου διαμορφώνει τη στρατηγική μας».

Στην ίδια κατεύθυνση, νωρίτερα το 2022 το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο υιοθέτησε θέση σχετικά με τους
κανόνες δέουσας επιμέλειας για τις μεγάλες εταιρείες με την Οδηγία της ΕΕ για την Υποχρεωτική
Δέουσα Επιμέλεια (CSDD). Η Οδηγία θεσπίζει υποχρέωση δέουσας επιμέλειας για τις εταιρείες. Τα

βασικά στοιχεία της είναι η ταυτοποίηση, η πρόληψη, η μείωση και η αιτιολόγηση των αρνητικών
επιπτώσεων στα ανθρώπινα δικαιώματα και στο περιβάλλον, στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων της
ίδιας της εταιρείας, των θυγατρικών της και των αλυσίδων αξίας τους.

AmCham GR – White Paper 2023 71

Επιτροπή Εταιρικής Υπευθυνότητας