Page 75 - AmChamGR Committees | 2023 Whitepapers

αλυσίδας εφοδιασμού για την προστασία των εργαζομένων και την απάλειψη των παραβιάσεων
των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Για παράδειγμα, οι επιχειρήσεις μπορούν να αναπτύξουν κώδικες
δεοντολογίας και να εφαρμόσουν μηχανισμούς για την επαλήθευση της συμμόρφωσης, και
μπορούν να συνεργαστούν με εργατικά σωματεία για την ευαισθητοποίηση και την υπεράσπιση
των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Με τη λήψη αυτών των μέτρων, οι επιχειρήσεις μπορούν να
βελτιώσουν την κατάσταση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων στις αλυσίδες εφοδιασμού τους και να

συμβάλουν στη διασφάλιση της δίκαιης και αξιοπρεπούς μεταχείρισης των εργαζομένων.
Δεν υπάρχει ενιαίος, ολοκληρωμένος και συστηματικός τρόπος παρακολούθησης και τεκμηρίωσης

των παραβιάσεων των ανθρωπίνων δικαιωμάτων στη διαχείριση της εφοδιαστικής αλυσίδας.
Ωστόσο, ορισμένα μέτρα που μπορούν να λάβουν οι επιχειρήσεις για την πρόληψη και την
αντιμετώπιση των παραβιάσεων των ανθρωπίνων δικαιωμάτων στις αλυσίδες εφοδιασμού τους
περιλαμβάνουν τη θέσπιση σαφών πολιτικών και πρακτικών για τα ανθρώπινα δικαιώματα, την
κατάρτιση του προσωπικού σχετικά με τις ευθύνες για τα ανθρώπινα δικαιώματα και τη
δημιουργία εσωτερικών συστημάτων για την παρακολούθηση και την αναφορά των παραβιάσεων
των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Οι επιχειρήσεις μπορούν να μειώσουν σημαντικά τον κίνδυνο να
συμβάλουν σε παραβιάσεις στις αλυσίδες εφοδιασμού τους, εντοπίζοντας τους κινδύνους για τα

ανθρώπινα δικαιώματα, λαμβάνοντας μέτρα για την αντιμετώπιση και την πρόληψή τους και
αναφέροντας δημοσίως τις προσπάθειές τους.

ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

Σύμφωνα με τις Κατευθυντήριες Αρχές του ΟΗΕ για τις επιχειρήσεις και τα ανθρώπινα δικαιώματα,
κάθε επιχείρηση, συμπεριλαμβανομένης της μικρής ή μεσαίας επιχείρησης (ΜΜΕ), έχει την

υποχρέωση να σέβεται τα ανθρώπινα δικαιώματα σε όλους τους τομείς των επιχειρηματικών
δραστηριοτήτων της. Μεταξύ άλλων, θα πρέπει να εφαρμόζουν due diligence ως προς τα
ανθρώπινα δικαιώματα (Human Rights Due Diligence) για να εντοπίζουν και να αντιμετωπίζουν
τους κινδύνους για δυσμενείς επιπτώσεις στα ανθρώπινα δικαιώματα, τόσο στις δικές τους
δραστηριότητες όσο και σε ολόκληρη την αλυσίδα αξίας τους. Οι απαιτήσεις αυτές
ενσωματώνονται όλο και περισσότερο στο σκληρό δίκαιο, τόσο σε εθνικό όσο και σε ευρωπαϊκό
επίπεδο.

Ενώ η νομοθεσία για το due diligence απαλλάσσει σε μεγάλο βαθμό τις ΜΜΕ, αυτό δεν τις
απαλλάσσει από την ευθύνη τους να σέβονται τα ανθρώπινα δικαιώματα. Επιπλέον, πολλές ΜΜΕ
έρχονται ήδη αντιμέτωπες με απαιτήσεις που σχετίζονται με τα ανθρώπινα δικαιώματα, ιδίως από

την πλευρά των μεγαλύτερων πελατών.

Οι ΜΜΕ αποτελούν τη ραχοκοκαλιά των αλυσίδων εφοδιασμού των μεγάλων επιχειρήσεων. Όμως,
με σημαντικές αλλαγές στις απαιτήσεις δημοσιοποίησης στοιχείων βιωσιμότητας στον ορίζοντα, οι
ΜΜΕ κινδυνεύουν να χάσουν, αν δεν αλλάξουν την επιχειρηματική τους προσέγγιση όσον αφορά
το περιβάλλον και την εργασία.

AmCham GR – White Paper 2023 75

Επιτροπή Εταιρικής Υπευθυνότητας