Page 67 - AmChamGR Committees | 2023 Whitepapers

εταιρική κουλτούρα, προάγοντας την ουσιαστικά σύννομη λειτουργία των επιχειρήσεων, με
έμπρακτη προστασία του περιβάλλοντος, προαγωγή του ανθρώπινου κεφαλαίου, επικοινωνία και
γόνιμη αλληλεπίδραση με την κοινωνία.

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ

Είναι εξίσου σημαντικό να δοθούν κίνητρα άμεσα για την οικειοθελή υιοθέτηση αλλά και για τη
δυναμική προσαρμογή στο πέρασμα του χρόνου, του νέου πλαισίου εταιρικής διακυβέρνησης ή
μέρους αυτού ανάλογα με το μέγεθος, τη δομή, τις αξίες και τους στόχους τους και από τις μη
εισηγμένες εταιρείες, μεγάλες, οικογενειακές, start ups κλπ., προκειμένου να αναβαθμιστεί
συνολικά η ποιότητα διακυβέρνησης των ελληνικών επιχειρήσεων και οργανισμών, να ενισχυθεί
η διαφάνεια και η εμπιστοσύνη τόσο μεταξύ των μετόχων όσο και με όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη
ώστε να στηριχθεί η ελληνική οικονομία και να βελτιωθούν οι προοπτικές της.

Ένας προβληματισμός που μπορεί, επίσης, να τεθεί είναι κατά πόσο τα μέλη του Διοικητικού

Συμβουλίου μιας εισηγμένης εταιρείας έχουν κατανοήσει σε βάθος τον πρωταγωνιστικό τους ρόλο
στο νέο πλαίσιο εταιρικής διακυβέρνησης, αλλά και τις σχετικές ευκαιρίες που θα πρέπει να
εκμεταλλευθούν οι διοικήσεις των εταιρειών για να βελτιωθεί η εταιρική αξία. Ένα εξίσου
σημαντικό σημείο σε σχέση με τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου είναι ο από μέρους τους
προσδιορισμός του κόστους, ή καλύτερα και υπό το πρίσμα των ως άνω, της επένδυσης που
καλείται η εταιρεία να κάνει, τόσο σε επίπεδο αρχικής προσαρμογής με το νέο πλαίσιο, όσο και σε
ongoing βάση για την υποστήριξη του νέου πλαισίου εταιρικής διακυβέρνησης, το οποίο πλέον
είναι στο μεγαλύτερο μέρος του υποχρεωτικό.

ΛΙΓΑ ΛΟΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

Η Επιτροπή Εταιρικής Διακυβέρνησης δημιουργήθηκε τον Ιούλιο του 2008 με στόχο να αναδείξει
την αναγκαιότητα της ορθής εφαρμογής των αρχών της Eταιρικής Διακυβέρνησης. Μέσα από
σημαντικές έρευνες καθώς και συνέδρια που πραγματοποίησε η Επιτροπή, είναι προφανής η
ευαισθητοποίηση των στελεχών των επιχειρήσεων, όσον αφορά στην αναγνώριση της
σπουδαιότητας της Εταιρικής Διακυβέρνησης για τις επιχειρήσεις και η ετοιμότητα της
οικειοθελούς εφαρμογής γραπτών κανόνων Ε.Δ. με έμφαση στις αρχές της
διαφάνειας/δημοσιότητας, ευθύνης/λογοδοσίας και ταύτισης με βασικούς επιχειρηματικούς

στόχους.

Περισσότερα για την Επιτροπή Εταιρικής Διακυβέρνησης:

https://www.amcham.gr/committees/#1551873388917-e87b3933-0a15

AmCham GR – White Paper 2023 67
Επιτροπή Εταιρικής Διακυβέρνησης