Page 26 - whitepapers-amchamgr-committees

2. Καθημερινή δυσλειτουργία επιχειρήσεων λόγω του περιοριστικών μέτρων στις

μετακινήσεις και στην εργασία των στελεχών τους
3. Αντίκτυπο της νέας πραγματικότητας στο ανθρώπινο δυναμικό. Αυξημένη
αβεβαιότητα και αλλαγή ψυχολογίας υπό τον φόβο επικείμενης απόλυσης
4. Η μη κάλυψη οικονομικών υποχρεώσεων & κοινωνικών αναγκών πολιτών (πχ.
κόκκινα δάνεια, πλειστηριασμοί κατοικιών, αύξηση ακάλυπτων επιταγών, επισφάλειες
δανείων κ.ά.
5. Η πρόκληση αυξημένων ποσοστών ανεργίας θα πυροδοτήσει νέα προβλήματα στην
κοινωνική ασφάλιση με μεγάλη πιθανότητα δημιουργίας νέων ελλειμμάτων που,
όπως πολύ καλά γνωρίζουμε όλοι μας, οδηγεί σε μειωμένες κρατικές συνταξιοδοτικές
δαπάνες και άρα νέες μειώσεις συντάξεων ή αύξηση ορίων συνταξιοδότησης (ή και τα
δύο)

Θετικές Επιπτώσεις

1. Για τους εργαζόμενους-πολίτες
• Αξιοποίηση των νέων δυνατοτήτων τηλε-εκπαίδευσης
• Αξιοποίηση νέων προγραμμάτων επιδοτήσεων από Εθνικά και Ευρωπαϊκά
Προγράμματα (πχ ΕΣΠΑ)

• Νέες ευκαιρίες απασχόλησης λόγω εξειδικευμένων ικανοτήτων
• Προσαρμογή στις νέες καταναλωτικές τάσεις και των νέων καναλιών διανομής
προϊόντων και υπηρεσιών μέσω διαδικτύου
• Ενστερνισμός της τεχνολογικής προόδου σε ατομικές και επαγγελματικές
ενασχολήσεις (νέα υλικά, νέες μέθοδοι παραγωγής, έξυπνα συστήματα, κλπ.)

2. Για το κράτος
• Ψηφιακή αναβάθμιση κρατικών δομών – Εισαγωγή τεχνολογίας

• Οι διαδικασίες όσον αφορά στον Δημόσιο Τομέα επιταχύνονται και απλοποιούνται.
Το Δημόσιο γίνεται πιο αποτελεσματικό και φιλικό στον πολίτη και την επιχείρηση
ενώ το λειτουργικό κόστος μειώνεται δραματικά. Ακόμα και στη Δικαιοσύνη, μπορεί
να δοθούν λύσεις στην επιτάχυνση των διαδικασιών με μικρό κόστος και μεγάλο
όφελος. Οι ιδιωτικές επιχειρήσεις εξοικονομούν κόστος και χρόνο, ενώ παράλληλα
ανοίγουν νέοι τομείς επιχειρηματικής δράσης.
• Εντοπισμός νέων τρόπων επικοινωνίας και δικτύωσης με τους πολίτες (τηλε-

εκπαίδευση, βοήθεια στο σπίτι, ψυχολογική υποστήριξη, τηλεϊατρική κ.ά.)
• Αξιοποίηση επιδοτήσεων από νέα Ευρωπαϊκά Προγράμματα για τη βελτίωση
υποδομών υγείας
• Αναβάθμιση ανθρώπινου κεφαλαίου υγειονομικού τομέα

AmCham GR – Επιτροπή Ασφαλιστικών και Εργασιακών Θεμάτων 26