Page 27 - whitepapers-amchamgr-committees

• Βασικός παράγοντας για να περιοριστεί η αύξηση της ανεργίας είναι η διατήρηση

όσο το δυνατόν περισσότερων μικρομεσαίων επιχειρήσεων σε λειτουργία, έτσι
ώστε να αντιμετωπίσουν την ύφεση, σε αναμονή της επανόδου στην κανονικότητα
και στην ανάπτυξη. Στο πλαίσιο αυτό, τα μέτρα που θα διευκολύνουν την εξόφληση
οφειλών ή ακόμα και η ελάφρυνση οφειλών, σε συνδυασμό με ενίσχυση της
ρευστότητας από το τραπεζικό σύστημα, θα μπορούσαν να βοηθήσουν.

3. Για τις Επιχειρήσεις
• Δυνατότητα αξιοποίησης μεγαλύτερης ευελιξίας από τις επιχειρήσεις ως προς την
οργάνωση του χρόνου εργασίας και τη δήλωσή τους στο πληροφοριακό σύστημα
ΕΡΓΑΝΗ και το χρόνο εργασίας των εργαζομένων, τηρουμένων των ημερήσιων

προβλεπόμενων χρονικών ορίων εργασίας. Έτσι, οι επιχειρήσεις που
εξακολουθούσαν να λειτουργούν κάλυψαν τις έκτακτες επιχειρησιακές τους
ανάγκες και οι εργαζόμενοι συνέχισαν κανονικά την εργασιακή τους σχέση με τις
προβλεπόμενες από το νόμο αποδοχές. Απαραίτητη είναι η συνέχιση της
προβλεπόμενης ευελιξίας στις επιχειρήσεις ως προς την οργάνωση και το χρόνο
εργασίας προκειμένου να συνεχίσουν να ανταποκρίνονται στις λειτουργικές
ανάγκες τους.

• Παράταση των προθεσμιών των επιχειρήσεων καταβολής των τρεχουσών
ασφαλιστικών εισφορών προς eΕΦΚΑ και Επαγγελματικά Ταμεία μηνών
Φεβρουαρίου και Μαρτίου 2020 για 3 μήνες και αντίστοιχα για τους εργαζόμενους
παράταση των προθεσμιών καταβολής οφειλών / δόσεων που έληγαν 31/3/2020
για 3 μήνες, χωρίς τόκους και προσαυξήσεις. Η παράταση των προθεσμιών αυτών
έχει συνδράμει στην ανακούφιση των οικονομικών υποχρεώσεων των
επιχειρήσεων που πλήττονται ή έχουν κλείσει με εντολή δημόσιας αρχής, καθώς και
τους εργαζόμενους των οποίων η εργασιακή σχέση έχει μπει σε αναστολή ή και όχι.
Η παράταση αυτή πρέπει να συνεχιστεί για τουλάχιστον ένα εξάμηνο και σε κάθε
περίπτωση όχι πριν το τέλος Σεπτεμβρίου 2020.

• Μείωση κατά 40% των επαγγελματικών μισθωμάτων για Μάρτιο και Απρίλιο του
2020 στις επιχειρήσεις η λειτουργία των οποίων αναστέλλεται ή προσωρινά
απαγορεύεται, ενώ μειώθηκαν κατά 40% και τα επαγγελματικά μισθώματα των
μισθωτών και του μισθώματος πρώτης κατοικίας για Μάρτιο και Απρίλιο. Οι
μειώσεις αυτές έχουν συνεισφέρει σε μεγάλο βαθμό στη διευκόλυνση των
οικονομικών υποχρεώσεων και στον καλύτερο προγραμματισμό τους από
επιχειρήσεις και εργαζόμενους, και είναι απαραίτητο να παραταθούν για
τουλάχιστον ένα εξάμηνο και σε κάθε περίπτωση όχι πριν το τέλος Σεπτεμβρίου
2020.

AmCham GR – Επιτροπή Ασφαλιστικών και Εργασιακών Θεμάτων 27