Page 16 - whitepapers-amchamgr-committees

Περιγραφή της κατάστασης στην Ελλάδα κατά τη διάρκεια του Covid-19

Η ανταγωνιστική θέση της Ελλάδας ως προς την απασχόληση και την λειτουργία της αγοράς
εργασίας μας τοποθετεί δυστυχώς στις τελευταίες θέσεις, όχι μόνο της ΕΕ αλλά και πολλών
άλλων αναπτυσσόμενων χωρών του πλανήτη.
Πίνακας 1. Κατάταξη της Αγοράς Εργασίας στην Ελλάδα

2008 200 201 201 201 201 201
9 4 5 6 8 9

Labor market efficiency - Greece 116 125 116 114 110 107 111

Flexibility 133

Redundancy costs 40 44 72 69 69 69 71
Hiring & firing practices 113 126 91 99 93 97 82

Cooperation in Labor-Employer 120 127 107 105 97 105 109
Relations
Flexibility of wage determination 128 133 115 122 108 110 119

ActActive labor market policies 87 89
Workers’ rights 116 116
Ease of hiring foreign labor 43 43

Internal labor mobility 120 113
Efficient Use of Talent - Meritocracy & Incentivization 90

Reliance on professional 94 98 101 95 81 84 97
management
Pay and productivity 120 118 103 86 98 111 109

Female Participation in Labor 88 91 89 78 78 59 60
Force
Labor Tax rate 119 117

Πηγή: The Global Competitiveness Index, επεξεργασία CompeteGR. Κατάταξη της Ελλάδας
μεταξύ 140 χωρών.

Είναι δε παράδοξο ότι, και η απαραίτητη για την αύξηση της παραγωγικότητας, ευελιξία
υστερεί αλλά και οι απαραίτητοι πολλαπλασιαστές της αποτελεσματικότητας απέχουν κατά
πολύ από αυτό που θα λέγαμε βέλτιστη λειτουργία της αγοράς εργασίας. Όσο για τις
δεξιότητες που απαιτούνται από τις επιχειρήσεις προκειμένου να ανταπεξέλθουν στις
διεθνείς προκλήσεις, έχουμε εξαιρετικές ελλείψεις στις υποδομές, όπως η παροχή ποιοτικής
επαγγελματικής εκπαίδευσης και η κριτική αντίληψη των εκπαιδευτικών. Έτσι, δεν
μπορούμε να αξιοποιήσουμε το γεγονός ότι πάμε πολλά χρόνια σχολείο και ότι έχουμε από

τις καλύτερες αναλογίες μαθητών ανά εκπαιδευτικό.

AmCham GR - Επιτροπή Απασχόλησης
16