Page 48 - Quality Internship Guide

Η Project Connect προσφέρει τη δυνατότητα στις περίοδο που έχει συμφωνηθεί. Μόλις τελειώσει η
ναυτιλιακές εταιρείες να αξιοποιήσουν μαζικά το δοκιμαστική περίοδος, μια σύντομη αξιολόγηση
εργατικό δυναμικό της επόμενης γενιάς μέσω των (checklist appraisal) που συμπληρώνεται από τον
μεθοδικών “HR edited Internship Programs” για τα υπεύθυνο (supervisor) βοηθά τον υποψήφιο στα
τμήματα μιας ναυτιλιακής εταιρείας (chartering, επόμενα του βήματα.
operations, procurement, accounting, technical). Η
Project Connect παρέχει στα μέλη της υποψηφίους Η Project Connect, μια Μη Κερδοσκοπική Αστική
που είναι έτοιμοι να εργαστούν παραγωγικά, Εταιρεία, ήταν μέρος μίας κίνησης το 2012
πρόθυμοι και ικανοί μετά από αξιολόγηση. Τα παράλληλα με την ReGeneration & την THI,
αποτελέσματα είναι ευτυχείς εργοδότες και που επηρέασε να δημιουργηθούν και άλλες
εργαζόμενοι, όπως η κα. Στάμη Παναγούλια, αντίστοιχες εταιρείες στη ναυτιλία, αποτελώντας
Διευθύντρια Προμηθειών της εταιρείας Ariston παράδειγμα και απαντώντας γρήγορα με λύσεις
Navigation, η οποία, αφού ολοκληρώθηκε ένα στις αυξανόμενες απαιτήσεις πρακτικής άσκησης,
πρόγραμμα της Project Connect, πληροφόρησε ότι μαθητείας και εργασίας όπου και όταν χρειαζόταν.
ο υποψήφιος που τους είχε σταλεί ήταν σκληρά
εργαζόμενος, πρόθυμος και ευφυής. Η Project Connect συνεχίζει τώρα να «συνδέει»
τις ευκαιρίες με νέους επαγγελματίες, young
Η διαδικασία πρακτικής άσκησης λειτουργεί professionals in-the-making όπως τους αποκαλεί.
ως εξής: παρουσιάζουν τους σπουδαστές που Πιστεύει ακράδαντα ότι η υπάρχουσα πείρα
όχι μόνο διαθέτουν καλούς βαθμούς και είναι της ναυτιλιακής βιομηχανίας («brain bank»), με
πρόθυμοι να εργαστούν και να μάθουν, αλλά έχουν ειδίκευση στους κλάδους της ναυτιλίας, πρέπει να
καθοδηγηθεί από την Project Connect στα βασικά εκπαιδεύσει το εργατικό δυναμικό της νέας γενιάς,
διοικητικά καθήκοντα καθώς και στη συμπεριφορά πρακτικά για τη βιωσιμότητα των ναυτιλιακών
τους στο γραφείο (π.χ. τι επιτρέπεται να κάνουν εταιρειών στον διεθνή χώρο, που γίνεται όλο και
και τι όχι). Παίρνοντας έναν νέο υποψήφιο και πιο ανταγωνιστική και σε αυστηρό νομοθετικό
δίνοντας την ευκαιρία και την ελπίδα στο νεαρό πλαίσιο. Επίσης, «φυτεύει το σπόρο» γνώσης
εργατικό δυναμικό της Ελλάδας, κατά τη διάρκεια της θαλάσσιας κληρονομιάς της Ελλάδας σε
των ασταθών περιόδων που πέρασαν, οι εταιρείες μικρά παιδιά πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης μέσω
έχουν την ευκαιρία να επηρεάσουν την εκπαίδευση ενός διεθνούς εκπαιδευτικού προγράμματος
προς τις τωρινές ανάγκες της αγοράς. του «Adopt a Ship/Υιοθεσία Πλοίου», όπου οι
μαθητές «υιοθετούν» πλοία που διατίθενται από
Η Project Connect παρέχει ειδικά προγράμματα ναυτιλιακές εταιρείες και επικοινωνούν με τους
πρακτικής άσκησης και / ή επίσκεψη σε γραφεία πλοιάρχους τους σε όλο τον κόσμο.
για τα μέλη της (υποψηφίους και εργοδότες).
Την πρώτη εβδομάδα καθορισμένος υπάλληλος
εκπαιδεύει τον υποψήφιο λίγες ώρες την ημέρα
σε συγκεκριμένα 3-5 καθήκοντα και τον αφήνει
ύστερα να δουλέψει μόνος του για τη χρονική

p. 45