Page 43 - Quality Internship Guide
P. 43

IBM








                                                                     Η πρακτική άσκηση αποτελεί ένα μέσο με το
                                                                     οποίο τελειόφοιτοι ή απόφοιτοι φοιτητές μπορούν
                                                                     να θέσουν σε εφαρμογή τις ακαδημαϊκές  τους
                                                                     γνώσεις, να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους μέσω
                                                                     της απασχόλησής τους σε έναν τομέα σχετικό με τις
                                                                     σπουδές τους και να αναπτύξουν το επαγγελματικό
                                                                     τους δίκτυο μέσω της εξειδικευμένης εκπαίδευσης
                                                                     που λαμβάνουν. Με τη σειρά τους, οι εργοδότες
                                                                     μπορούν να επωφεληθούν από την πρακτική
                                                                     άσκηση, καθώς έρχονται σε επαφή με μία ομάδα
                                                                     δυνητικών εργαζομένων, για τους οποίους ο
                                                                     εργοδότης γνωρίζει πολύ περισσότερα από
                                                                     όσα μπορεί να προκύψουν από βιογραφικά
                                                                     σημειώματα ή αιτήσεις εργασίας. Επιπλέον, η
                                                                     προσφορά πρακτικής άσκησης μπορεί να βελτιώσει
                                                                     αυτό που ονομάζεται “employer branding”
                                                                     έχοντας  ως συνέπεια τη βελτίωση του ηθικού των
                                                                     εργαζομένων και τη δέσμευσή τους απέναντι στον
                                                                     εργοδότη τους.


                                                                     Για τον λόγο αυτό η ΙΒΜ αποφάσισε ότι πρέπει
                                                                     να στηρίξει ένα τέτοιο πρόγραμμα, μέσω του
                                                                     οποίου, προσφέρει  την ευκαιρία σε νέα παιδιά,
                                                                     να γνωρίσουν την εταιρεία, να εξοικειωθούν
                                                                     με τις τεχνολογίες αιχμής και τις υπηρεσίες
                                                                     υψηλής προστιθέμενης αξίας που παρέχει η
                                                                     ΙΒΜ και να ξεκινήσουν την επαγγελματική τους
                                                                     πορεία ερχόμενοι σε επαφή με μια εταιρεία που
                                                                     πρωτοπορεί στον κλάδο της.

                                                                     Το όφελος, που προκύπτει και για τις δύο
                                                                     πλευρές ενισχύεται όταν το πρόγραμμα έχει τη
                                                                     σωστή διάρκεια, ώστε από την μία να νιώθει ο



         p. 40
   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47   48