Page 24 - Quality Internship Guide

Μία ποιοτική αξιολόγηση προτείνεται να απαντά Τέλος, μία ουσιαστική συστατική επιστολή ή μία
σε ερωτήματα όπως: γραπτή πιστοποίηση που περιλαμβάνει περιγραφή
• Πόσο καλά καλύφθηκαν οι εκπαιδευτικοί των καθηκόντων που εκτελέστηκαν με επιτυχία,
στόχοι; των δεξιοτήτων που αποκτήθηκαν, καθώς και μία
γενικότερη αποτύπωση των επιδόσεων αποτελεί
• Ποια έργα ολοκλήρωσε ή σε ποια έργα
ένα πολύτιμο εφόδιο στην αναζήτηση εργασίας.
συμμετείχε ο πρακτικάριος;
Η εταιρεία οφείλει να την παρέχει με τη δέουσα
• Τι ακριβώς έμαθε και κατά πόσο είναι έτοιμος
επιμέλεια.
για εισαγωγή στην αγορά εργασίας;

• Πόσο καλά ή όχι ενσωματώθηκε στην ομάδα;
• Σε ποια σημεία χρειάζεται να εστιάσει στο
μέλλον ώστε να τα βελτιώσει;

Στην τελική συνάντηση γίνεται ανοικτή συζήτηση
για το κατά πόσον ο πρακτικάριος μπορεί να
καλύψει μία ανοικτή θέση εργασίας. Αν δεν υπάρχει
αυτό το ενδεχόμενο ο επόπτης (ή αλλιώς το Τμήμα
ΑΔ) θα πρέπει να δώσει συμβουλές και οδηγίες για
την περαιτέρω αναζήτηση εργασίας.
Από την άλλη μεριά ο επόπτης πρέπει να έχει
εκπαιδευτεί ώστε να δώσει την ευκαιρία στον
πρακτικάριο να πει τη γνώμη του για τον ίδιο τον
επόπτη και την εταιρεία. Αυτό γίνεται προκειμένου
να υπάρχει ανταλλαγή απόψεων και δυνατότητα
βελτίωσης και από την μεριά της εταιρείας.

p. 21