Page 81 - AmChamGR Committees | 2022 Whitepapers
P. 81
Οι προκλήσεις που αντιμετωπίζουμε απαιτούν πλήρη ευαισθητοποίηση και δέσμευση, σε όλες τις
χώρες και τους πολίτες. Αυτό μπορεί να επιτευχθεί μόνο με λίγα απλά λόγια.
Ο ρόλος των στελεχών βιωσιμότητας είναι κρίσιμος ώστε να παραμένουν στοχοπροσηλωμένοι
απομονώνοντας τις περιττές πληροφορίες και να μπορούν να στείλουν ένα ισχυρό μήνυμα ότι η
εταιρεία λαμβάνει σοβαρά υπόψη τα θέματα της κλιματικής αλλαγής και των κοινωνικών ανισοτήτων.
Η πίεση από τους επενδυτές και τους δανειστές είναι ένας σημαντικός μοχλός για τον διορισμό
υπευθύνων βιωσιμότητας. Οι εταιρείες πρέπει να απαντήσουν σε όλο και πιο διερευνητικές ερωτήσεις
σχετικά με τους κινδύνους και τις ευκαιρίες ESG, από διάφορα ενδιαφερόμενα μέρη,
συμπεριλαμβανομένων των θεσμικών επενδυτών και των καταναλωτών.
Η βιωσιμότητα είναι ένα ομαδικό άθλημα που απαιτεί δομικό σύστημα αλλαγής. Εμείς στο Ελληνο-
Αμερικανικό Επιμελητήριο πιστεύουμε ότι εάν πρόκειται να συνεργαστούμε για να αποτρέψουμε την
εμφάνιση των μεγαλύτερων κινδύνων βιωσιμότητας, θα απαιτηθεί ένα συλλογικό ηθικό απόθεμα.
Επομένως, πρέπει όλοι να συνειδητοποιήσουμε ότι η βιωσιμότητα δεν είναι τμήμα στο οργανόγραμμα.
Είναι επιχειρηματική νοοτροπία.
ΛΙΓΑ ΛΟΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑΣ
Η Επιτροπή Εταιρικής Υπευθυνότητας αποτελεί την παλαιότερη και πιο επιδραστική συγκέντρωση
επαγγελματιών βιωσιμότητας στην Ελλάδα. Στόχος της επιτροπής είναι να λειτουργήσει ως
παράγοντας αλλαγής προς βιώσιμες επιχειρήσεις, μεταδίδοντας γνώσεις σχετικά με τις εφαρμογές
εταιρικής υπευθυνότητας σε εταιρείες που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα, και να λειτουργήσει ως
παράγοντας επιρροής για την κυβέρνηση και τα ενδιαφερόμενα μέρη, για την αναγνώριση της
εταιρικής βιωσιμότητας ως βασικό στοιχείο της επιχειρηματικής και κοινωνικής ανάπτυξης.
Περισσότερα για την Επιτροπή Εταιρικής Υπευθυνότητας:
https://www.amcham.gr/committees/#1553812951836-d24f1074-355f
AmCham GR – White Paper 2022 81
Επιτροπή Εταιρικής Υπευθυνότητας