Page 27 - AmChamGR Committees | 2022 Whitepapers

ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑ

Τα πρότυπα ESG και η βιωσιμότητα του πλανήτη είναι ζωτικής σημασίας. Οι άνθρωποι θέλουν να
ακολουθήσουν έναν σκοπό, που να ξεπερνάει την κερδοφορία. Οι καταναλωτές δεν θα
αποδεχτούν την έλλειψη μέριμνας για την κοινωνία ή το περιβάλλον. Η ζήτηση για δράση από τις
εταιρίες θα αυξηθεί σημαντικά το 2022, επομένως θα πρέπει να ληφθούν ουσιαστικά βήματα για

να γίνουν τα λόγια πράξεις. Πέντε κρίσιμα ζητήματα θα πρέπει να τεθούν: Ο σκοπός, η
διακυβέρνηση, η ηγεσία και το ταλέντο, το μοντέλο λειτουργίας και το ζήτημα της κουλτούρας και
της νοοτροπίας.

ΑΤΟΜΙΚΟΤΗΤΑ

Το 2022 θα είναι το έτος των εργαζομένων. Δεν μπορούμε να επιστρέψουμε στους όρους που

ίσχυαν στην αγορά εργασίας πριν το ξέσπασμα της πανδημίας. Για να είναι σε θέση οι εταιρίες να
προσελκύσουν, να δεσμεύσουν, να διατηρήσουν και να αποκτήσουν πρόσβαση στα ταλέντα, θα
πρέπει να ανταποκριθούν στις μεταβαλλόμενες απαιτήσεις, προσφέροντας την απαραίτητη
ποιότητα στους πελάτες τους.

• Προχωρήστε πέρα από τις επιφανειακές περσόνες και αποκτήστε εις βάθος γνώση για τον
κάθε εργαζόμενό σας

• Μειώστε τις πολιτικές, τις διαδικασίες και τη γραφειοκρατία για να απλοποιηθούν οι
διαδικασίες και να είναι περισσότερο ευέλικτες.

• Αναπτύξτε την ικανότητα των διευθυντών σας να ανταποκρίνονται με επιτυχία σε αυτά που
υπόσχονται.

• Εξετάστε τις ευκαιρίες εξατομίκευσης για κάθε εργαζόμενο

ΣΥΜΠΕΡΙΛΗΠΤΙΚΟΤΗΤΑ

Κατανοήστε τι κρύβεται πίσω από τον κανόνα του «εμείς». Είναι η πανδημία εκείνη η οποία μας
οδήγησε να κατανοήσουμε τις κοινωνικές, οικονομικές και περιβαλλοντικές αλληλεξαρτήσεις, και
την ανάγκη για μεγαλύτερη ευελιξία και ταχεία καινοτομία μέσω ομάδων και όχι μέσω ατόμων
που απλά συνεργάζονται, με γνώμονα τον κοινό σκοπό για την οικοδόμηση ενός πιο βιώσιμου
κόσμου χωρίς αποκλεισμούς.

ΑΝΑΛΗΨΗ ΕΥΘΥΝΩΝ

• Οι ηγέτες πρέπει να είναι ξεκάθαροι ως προς τον σκοπό και τους στόχους για να εμπνέουν
εμπιστοσύνη.
• Η αμφίδρομη επικοινωνία είναι σημαντική για τη δημιουργία υπευθυνότητας και την
ενίσχυση της απόδοσης.

AmCham GR – White Paper 2022
27
Επιτροπή Απασχόλησης