Page 39 - whitepapers-amchamgr-committees

▪ Gender Budgeting: ενθάρρυνση εταιρικών πολιτικών για την κατάρτιση μισθολογικών
προϋπολογισμών οι οποίοι λαβαίνουν υπ’ όψη το φύλο και την ανάγκη για ίσες

αμοιβές.
▪ Δημιουργία Σήματος Ισότητας για τις επιχειρήσεις. Ένταξη των πολιτικών ισότητας
στους απολογισμούς Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης.

Σύνοψη

Σε περιόδους όπως αυτή, οι γυναίκες σηκώνουν μεγάλο βάρος: κρατούν την οικογένεια,
φροντίζουν τους ασθενείς, συντηρούν το σπίτι και παράλληλα προσπαθούν να δουλέψουν
είτε από το σπίτι είτε όχι για να συνεισφέρουν στον οικογενειακό προϋπολογισμό αλλά και
στους εργοδότες τους και για να καλλιεργήσουν τις γνώσεις, τις δεξιότητες και την

προσωπικότητά τους Οι δυσκολίες βαραίνουν δυσανάλογα. Χρειάζεται μεγάλη,
υπομονετική και συστηματική προσπάθεια για να επιτευχθεί μια καλύτερη ισορροπία.

Οι προτάσεις μας διατρέχουν συνολικά την πολιτική, πολιτιστική και κοινωνική ζωή της
χώρας, σε μεσοπρόθεσμο ορίζοντα, στους τομείς της εκπαίδευσης, της εργασίας και της
κοινωνικής πρόνοιας. Προβλέπουν μέτρα που αφορούν τόσο στη νομοθεσία όσο και στην
κατοχύρωση πολιτικών στον ιδιωτικό και στον δημόσιο τομέα.
Θέλουμε να ενισχύσουμε τη γυναικεία επαγγελματική και επιχειρηματική δραστηριότητα

και ηγεσία. Θέλουμε να συνδράμουμε στην επίγνωση και στην επίλυση. Στη γυναικεία
ενδυνάμωση και ενίσχυση. Δεν θέλουμε οι γυναίκες να αποτελέσουν σιωπηλή απώλεια στον
επαγγελματικό στίβο. Πιστεύουμε στην καλλιέργεια πρακτικών που βοηθούν προς αυτή την
κατεύθυνση.

Λίγα λόγια για την Επιτροπή Women In Business (WIB)

Αποστολή της επιτροπής Women In Business (WIB) είναι η προώθηση της επαγγελματικής
εξέλιξης των γυναικών στελεχών στα επιχειρηματικά δρώμενα της χώρας. Κύριος σκοπός της
είναι η ενημέρωση-εκπαίδευση και ανταλλαγή βέλτιστων πρακτικών για τη συνεχή ανάπτυξή

τους και τη πρόληψη εμποδίων η επίλυση προβλημάτων που συχνά σχετίζονται με
ασύνειδες προκαταλήψεις. Επιπλέον, σκοπός της είναι να συνεργαστεί με όλους τους
κλάδους της τοπικής οικονομίας προκειμένου να διευρύνει την επιρροή των επαγγελματιών
γυναικών στον επιχειρηματικό κόσμο. Η επιτροπή συνεισφέρει στο δημόσιο διάλογο για την
επαγγελματική εξέλιξη των γυναικών στελεχών μέσα από μια σειρά δράσεων, όπως
εκδηλώσεις, έρευνες και αρθρογραφία. Η επιτροπή απαρτίζεται από μια ομάδα επίλεκτων
στελεχών που παρακολουθεί αδιάκοπα την επικαιρότητα γύρω από τα θέματα γυναικείας
ηγεσίας και τις νέες τάσεις που διαμορφώνονται στη χώρα μας και παγκοσμίως. Οι

συμμετέχουσες στην Επιτροπή, είναι διακεκριμένες εκπρόσωποι από εταιρίες μέλη του
Επιμελητηρίου, με κύρος και αναγνώριση στην επιχειρηματική κοινότητα, καλύπτοντας με

AmCham GR – Επιτροπή Women in Business (WIB) 39