Page 8 - Quality Internship Guide

Δρ. ΒΕΝΕΤΊΑ ΚΟΥΣΊΑ
Πρόεδρος Επιτροπής Απασχόλησης
Ελληνο-Aμερικανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου

Οι νέοι βρίσκονται ανάμεσα στις πλέον επισημαίνουν ότι τα χαμηλότερα ποσοστά
μειονεκτικές ομάδες της αγοράς εργασίας, γιατί νεανικής ανεργίας παρατηρούνται στις
αφενός δεν έχουν εργασιακή εμπειρία ούτε και οικονομίες εκείνες, οι οποίες έχουν εντάξει
κατανόηση της λειτουργίας της αγοράς και στην επιχειρηματική καθημερινότητά τους
από την άλλη δεν κατέχουν τις συγκεκριμένες την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση.
δεξιότητες που απαιτούν οι εργοδότες Είναι ευνόητο ότι ο συνδυασμός σχολικής
προκειμένου να εκτελέσουν τα συγκεκριμένα εκπαίδευσης και επαγγελματικής κατάρτισης
εργασιακά καθήκοντα που αναζητούν. Πολλοί υποστηρίζει τους νέους να εκτεθούν σταδιακά
εργοδότες αποφεύγουν να προσλαμβάνουν στην επαγγελματική πραγματικότητα και
νέους διότι τους θεωρούν «μεγάλο ρίσκο». να αναπτύξουν τις απαραίτητες δεξιότητες
Η απόκτηση εργασιακής εμπειρίας μέσα από που συνεχώς μεταβάλλονται, ώστε να
προγράμματα πρακτικής άσκησης ή μαθητείας παραμένουν απασχολήσιμοι. Όσο γρηγορότερα
μπορεί να βάλει ένα τέλος στον φαύλο κύκλο κατανοήσουν τη λειτουργία του κόσμου της
«όχι εμπειρία, όχι δουλειά». Μπορεί επίσης αγοράς εργασίας και των εμπλεκομένων
να βοηθήσει στην καταπολέμηση αρκετών δικτύων της τόσο κατανοούν και τον ρόλο
στερεοτυπικών αντιλήψεων των εργοδοτών της δια βίου προσαρμογής και προσπάθειας
σχετικά με τις στάσεις και τις δεξιότητες των ενσωμάτωσης. Και αυτό ξεκινάει πριν τελειώσει
νέων και να δώσει την ευκαιρία στους νέους η εκπαίδευση.
να αποκτήσουν πρόσβαση σε επαγγελματικά Η πρακτική άσκηση είναι μία τριπλά επωφελής
δίκτυα, ώστε να μπορούν να πάρουν τις σχέση: Οι εργοδότες βρίσκουν τις δεξιότητες
οποιεσδήποτε αποφάσεις για τη σταδιοδρομία που χρειάζονται, οι νέοι αποκτούν πρόσβαση
τους με περισσότερη γνώση. στην αγορά εργασίας και η κοινωνία μπορεί
Η βιβλιογραφία και οι έρευνες τεκμηριώνουν να αποφύγει τις αρνητικές και μακροχρόνια
ότι όσο περισσότερο οι νέοι έρχονται σε απειλητικές επιπτώσεις της υψηλής νεανικής
επαφή με τους εργοδότες, τόσο περισσότερο ανεργίας.
απομακρύνονται από τις περιστασιακές
δουλειές και πλησιάζουν με σταθερότητα την
αξιοπρεπή απασχόληση.
Επίσης, οι διεθνείς εκθέσεις οι οποίες συγκρίνουν
την ανταγωνιστικότητα των οικονομιών

p. 5