Page 38 - AmChamGR Committees | 2022 Whitepapers

11. Επιδότηση δημιουργίας νέων πρωτοκόλλων Υγιεινής και Ασφάλειας εργασίας και
πιστοποίησης αυτών {Συνεργασία ΕΛΙΝΥΑΕ-ΙΝΕ/ΓΣΕΕ-ΙΒΕΠΕ} & Εταιρειών Πιστοποίησης ISO
(TÜV Austria,TÜV Hellas κλπ.)
12. Δυνατότητα αξιοποίησης του δανεισμού και μεταφοράς προσωπικού λόγω έκτακτων και

αυξημένων αναγκών, μεταξύ ενός ομίλου, αλλά και μεταξύ διαφορετικών επιχειρήσεων,
σύμφωνα με τους όρους αμοιβής και εργασίας της πρώτης – κύριας επιχείρησης.
13. Επιτάχυνση της διαδικασίας ψηφιοποίησης και αξιοποίηση των σύγχρονων τεχνολογιών
επιχειρήσεων και ιδιωτών, όσο κυρίως του Δημόσιου Τομέα και των υπηρεσιών του
Κράτους, καθώς τα οφέλη από αυτή την προσπάθεια είναι πολλαπλά. Διευκόλυνση και
στήριξη τεχνολογικού και ψηφιακού μετασχηματισμού, μέσω μείωσης κόστους και
αξιοποίησης προγραμμάτων ΕΣΠΑ.
14. Μέτρα ενίσχυσης της ρευστότητας των επιχειρήσεων που πλήττονται από την πανδημία
μέσω κρατικά χρηματοδοτούμενων πιστωτικών «εργαλείων».
15. Ο ρόλος των τραπεζών θα είναι καθοριστικός για την επανεκκίνηση της οικονομίας, στο πλαίσιο
όμως μιας κεντρικά συντονισμένης πολιτικής με εντοπισμό των επιθυμητών τομέων και κλάδων,

που μπορούν να αποτελέσουν εφαλτήρια ανάπτυξης στη μετά covid εποχή, ώστε, μεταξύ άλλων,
να στηριχθεί και η απασχόληση.
16. Αναστολή του φόρου διανυκτέρευσης στα ξενοδοχεία και επιδότηση των επιχειρήσεων του
τουρισμού για την πρόσληψη προσωπικού και ιδιαίτερα εποχικού, ιδίως κατά την τουριστική
περίοδο, ώστε να παραμείνει εφικτός ο στόχος για αύξηση της απασχόλησης και μείωση της
ανεργίας.
17. Διασφάλιση επιβίωσης μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων και τυχόν ένταξή τους σε
χρηματοδοτούμενα προγράμματα.

18. Επιδότηση και εν γένει ενίσχυση πολιτιστικών δραστηριοτήτων.
19. Κίνητρα για την διασφάλιση θέσεων εργασίας, ιδίως σε παραγωγικές επιχειρήσεις.
20. Εκπαίδευση ανέργων και προώθησή τους σε «νέες» μορφές εργασίας.

ΕΠΙΛΟΓΟΣ

Επιχειρήσεις και οργανισμοί καλούνται να λειτουργήσουν σε ένα νέο περιβάλλον άσκησης των
δραστηριοτήτων τους και να διαχειριστούν την νέα πραγματικότητα με τρόπο που όχι μόνο θα
αποτρέψει την κατάρρευση, αλλά και θα συμβάλλει στη μελλοντική τους ανάπτυξη. Το νέο αυτό
παγκόσμιο και ευμετάβλητο ανταγωνιστικό περιβάλλον περιλαμβάνει ευκαιρίες και απειλές τόσο

για το κράτος, όσο και για τους πολίτες. Το κράτος πρέπει να επιστρατεύσει όλο το διαθέσιμο
οπλοστάσιό του και με κυρίαρχο εργαλείο το ανθρώπινο κεφάλαιο να προχωρήσει στη νέα Εποχή
των Συστημάτων, ώστε με το λειτουργικό συντονισμό όλων των πόρων να παραχθούν τα επιθυμητά
αποτελέσματα.
Χρειάζεται στρατηγική σκέψη, νέοι κανονισμοί, αποτελεσματική χρήση της τεχνολογίας και
προώθηση της καινοτομίας για επίλυση των διαφορετικών και πολύπλοκων καταστάσεων που
καλούμαστε να αντιμετωπίσουμε.

AmCham GR – White Paper 2022 38

Επιτροπή Ασφαλιστικών, Εργασιακών και Θεμάτων Κοινωνικής Ασφάλισης