A memorandum of understanding was signed between DYPA (formerly OAED) and the American-Hellenic Chamber of Commerce. The two organizations agreed to establish a network of cooperation by promoting awareness activities and to strengthen the communication between DYPA and the Greek business needs in terms of labor skills to transform DYPA human capitalization strategy.
To this end, AmChamGR and DYPA conducted a survey to identify employer needs in skills to design and implement two pilot programs in EPAS schools to meet contemporary business and technical skills demands, especially in the meta-Covid era. This survey was addressed to AmChamGR and DYPA company members and consisted of two parts- the collection of quantitative data through an electronic questionnaire and the collection of qualitive data through virtual or/and physical consultations (focus groups).
Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α. – πρώην ΟΑΕΔ) έχει υπογράψει με το Ελληνο-Αμερικανικό Εμπορικό Επιμελητήριο, μνημόνιο τριετούς συνεργασίας με κοινό στόχο την αποτελεσματικότερη σύζευξη προσφοράς και ζήτησης στην αγορά εργασίας και συγκεκριμένα των αναγκών των επιχειρήσεων που αναζητούν προσωπικό με τις δεξιότητες όσων αναζητούν εργασία.
Στις δράσεις που προβλέπονται στο μνημόνιο, περιλαμβάνεται και η διερεύνηση της ζήτησης σε συγκεκριμένες επαγγελματικές και τεχνικές δεξιότητες, ιδιαίτερα στην μετά-Covid εποχή, ώστε η Δ.ΥΠ.Α να προετοιμάσει τα κατάλληλα προγράμματα και δράσεις μέσω των 50 Επαγγελματικών Σχολών (ΕΠΑΣ) Μαθητείας και 30 Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΙΕΚ) που λειτουργεί πανελλαδικά, αλλά και μέσω των προγραμμάτων κατάρτισης για την αναβάθμιση δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού που έχει ξεκινήσει να υλοποιεί με πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας.
Σε πρώτη φάση, η Δ.ΥΠ.Α. θα σχεδιάσει δύο πιλοτικά προγράμματα στις ΕΠΑΣ, τα οποία θα απαντήσουν στις σύγχρονες απαιτήσεις των επιχειρήσεων, εξοπλίζοντας παράλληλα νέους υποψήφιους με τα προσόντα που χρειάζονται για μια επιτυχημένη καριέρα. Από το 1952, η Δ.ΥΠ.Α. υλοποιεί με επιτυχία το δυικό εκπαιδευτικό σύστημα, που συνδυάζει την παράλληλη 2ετή θεωρητική και εργαστηριακή εκπαίδευση στην τάξη με την αμειβόμενη μαθητεία σε επιχειρήσεις.
Στο πλαίσιο, της νέας πιλοτικής δράσης, σχεδιάστηκε μία έρευνα, που θα απευθυνθεί σε επιχειρήσεις-μέλη του Επιμελητηρίου ή/και του Μητρώου των ΕΠΑΣ της Δ.ΥΠ.Α, και θα αποτελείται από δύο μέρη, τη συλλογή ποσοτικών στοιχείων μέσα από ηλεκτρονικό ερωτηματολόγιο, και τη συλλογή ποιοτικών στοιχείων μέσα από διαδικτυακές ή/και δια ζώσης διαβουλεύσεις (focus groups).
Ευελπιστούμε ότι θα ανταποκριθείτε θετικά σε αυτήν την προσπάθεια, η οποία κρίνεται επωφελής για όλους τους εμπλεκόμενους και θα συνδράμει στην αντιμετώπιση της αναντιστοιχίας δεξιοτήτων (skills mismatch) στην Ελληνική αγορά εργασίας, που κατατάσσεται προτελευταία στο European Skills Index 2022.
Παρακαλούμε να αφιερώσετε 10 λεπτά από το χρόνο σας, προκειμένου να απαντήσετε στο ερωτηματολόγιο.
Η ενίσχυση της αποτελεσματικής αγοράς εργασίας είναι προτεραιότητα μας!
Για τη συμμετοχή σας στην έρευνα πατήστε εδώ
Όλα τα στοιχεία και οι πληροφορίες των συμμετεχόντων θα παραμείνουν απόλυτα εμπιστευτικά και θα χρησιμοποιηθούν μόνο για τις ανάγκες ανάλυσης της έρευνας από το Επιμελητήριοκαι την Δ.ΥΠ.Α
Πληροφορίες: Σοφία Χαϊδόγιαννου, Tel. 210 6993559 ext.26, s.xaidogiannou@amcham.gr
